{"id":38149,"date":"2022-07-14T13:51:09","date_gmt":"2022-07-14T16:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amstedmaxion.com.br\/?p=38149"},"modified":"2022-07-14T13:51:10","modified_gmt":"2022-07-14T16:51:10","slug":"tribunal-multa-mwl-e-determina-que-empresa-pague-salarios-atrasados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amstedmaxion.com.br\/en\/tribunal-multa-mwl-e-determina-que-empresa-pague-salarios-atrasados\/","title":{"rendered":"Tribunal multa MWL e determina que empresa pague sal\u00e1rios atrasados"},"content":{"rendered":"\n<p>SindMetalSJC &#8211; Decis\u00e3o tamb\u00e9m confirma a obriga\u00e7\u00e3o da empresa de reintegrar os demitidos<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s quase 70 dias de greve, os metal\u00fargicos da MWL, em Ca\u00e7apava, tiveram uma vit\u00f3ria no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa regi\u00e3o, que mandou a empresa pagar os sal\u00e1rios atrasados e reintegrar os demitidos. Os desembargadores tamb\u00e9m multaram a f\u00e1brica chinesa em R$ 200 mil por conduta antissindical.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O diss\u00eddio, julgado na tarde desta quarta-feira (13), foi protocolado pelo Departamento Jur\u00eddico do Sindicato dos Metal\u00fargicos de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o, filiado \u00e0 CSP-Conlutas, no dia 24 de maio.<\/p>\n\n\n\n<p>No julgamento de hoje, em regime de urg\u00eancia, o TRT considerou a greve leg\u00edtima e determinou que a MWL pague os sal\u00e1rios atrasados integralmente, sem descontar os dias de paralisa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o tribunal confirmou a liminar que obriga a f\u00e1brica a reintegrar os demitidos. A MWL dever\u00e1 fazer isso em at\u00e9 cinco dias \u00fateis ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 500 por trabalhador. A empresa tamb\u00e9m dever\u00e1 oferecer estabilidade para todos os seus trabalhadores por 90 dias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o \u2013 por unanimidade, com 12 votos do colegiado \u2013 deve ser publicada pelo tribunal nos pr\u00f3ximos dias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mobiliza\u00e7\u00e3o continua<br>Os metal\u00fargicos da MWL acompanharam o julgamento, por videoconfer\u00eancia, na sede do Sindicato, em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a decis\u00e3o, em assembleia, eles aprovaram a continuidade da mobiliza\u00e7\u00e3o em defesa dos empregos e pelo pagamento dos sal\u00e1rios. O acampamento em frente \u00e0 f\u00e1brica tamb\u00e9m ser\u00e1 mantido. O objetivo \u00e9 exigir que a MWL cumpra a decis\u00e3o da Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTivemos uma importante vit\u00f3ria no Tribunal Regional do Trabalho, mas ainda cabe recurso no TST [Tribunal Superior do Trabalho]. A nossa luta seguir\u00e1 at\u00e9 que a empresa cumpra seu dever com os trabalhadores, pagando os sal\u00e1rios atrasados e reintegrando aqueles que ela demitiu ilegalmente, durante a greve\u201d, disse o advogado do Sindicato Aristeu Neto.<\/p>\n\n\n\n<p>Audi\u00eancia e reuni\u00e3o<br>Nesta sexta-feira (15), haver\u00e1 uma audi\u00eancia de media\u00e7\u00e3o no Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, para discutir a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e ampliar a press\u00e3o para que a empresa acate a determina\u00e7\u00e3o do TRT. A sess\u00e3o ser\u00e1 realizada por videoconfer\u00eancia, a partir das 9 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>O Sindicato e os trabalhadores tamb\u00e9m reivindicam apoio do poder p\u00fablico para solucionar as irregularidades na f\u00e1brica. Uma reuni\u00e3o est\u00e1 agendada entre a Prefeitura de Ca\u00e7apava e a entidade na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira (19), \u00e0s 15 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Exemplo de luta<br>Os metal\u00fargicos da MWL iniciaram a greve no dia 6 de maio, ap\u00f3s a empresa deixar de pagar os sal\u00e1rios de abril. Desde ent\u00e3o, o Sindicato organizou a intensa mobiliza\u00e7\u00e3o dos oper\u00e1rios em defesa dos empregos e dos sal\u00e1rios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No dia 19 de maio, houve uma tentativa de media\u00e7\u00e3o do caso no TRT, por\u00e9m a empresa descumpriu a proposta feita na audi\u00eancia e continuou em d\u00edvida com os trabalhadores. Com isso, o Sindicato ajuizou o diss\u00eddio coletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Em junho, a MWL demonstrou mais uma vez o tamanho de seu desrespeito com os metal\u00fargicos. Por telegrama, a empresa demitiu cerca de 60 grevistas, alegando \u2018abandono de emprego\u2019, quando, na verdade, os oper\u00e1rios exerciam o direito de greve previsto em lei.<\/p>\n\n\n\n<p>O Departamento Jur\u00eddico do Sindicato requereu, ent\u00e3o, \u00e0 Justi\u00e7a o cancelamento das demiss\u00f5es, pedido que foi atendido em liminar do desembargador relator Lorival Ferreira dos Santos, em 17 de junho.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA vit\u00f3ria de hoje \u00e9 fruto da forte mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, que n\u00e3o desistiram de exigir seus direitos. \u00c9 mais uma vit\u00f3ria do Sindicato e dos oper\u00e1rios na Justi\u00e7a, a exemplo do que tamb\u00e9m foi feito na Avibras e na Caoa Chery\u201d, disse o diretor do Sindicato Ant\u00f4nio Ferreira de Barros, o Macap\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.amstedmaxion.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/MWL-SindMetalSJC.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38150\" width=\"391\" height=\"227\"\/><figcaption>Foto: captura de tela SindMetalSJC<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Fonte: SindMetalSJC (<a href=\"https:\/\/www.sindmetalsjc.org.br\/n\/6064\/tribunal-multa-mwl-e-determina-que-empresa-pague-salarios-atrasados\">https:\/\/www.sindmetalsjc.org.br\/n\/6064\/tribunal-multa-mwl-e-determina-que-empresa-pague-salarios-atrasados<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SindMetalSJC &#8211; Decis\u00e3o tamb\u00e9m confirma a obriga\u00e7\u00e3o da empresa de reintegrar os demitidos Ap\u00f3s quase 70 dias de greve, os metal\u00fargicos da MWL, em Ca\u00e7apava, tiveram uma vit\u00f3ria no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa regi\u00e3o, que mandou a empresa pagar os sal\u00e1rios atrasados e reintegrar os demitidos. 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