Diálogos de Carreira

A AmstedMaxion acredita que os(as) funcionários(as) são a chave para o sucesso de seus negócios, por isso valoriza o desenvolvimento profissional e cria um ambiente onde cada indivíduo pode prosperar, através de treinamentos e desenvolvimento, oferecendo oportunidades de crescimento e reconhecimento.

A gerente de RH, a Mariana Teixeira, que lidera o programa “Diálogos de Carreira”, destaca que o projeto não é apenas uma iniciativa, é um pilar fundamental para o desenvolvimento e crescimento profissional contínuo dentro da empresa. 

“Através de conversas estruturadas, frequentes e abertas sobre carreira, visamos tanto o desenvolvimento individual dos(as) funcionários(as), quanto o fortalecimento da organização como um todo, encorajando as pessoas a refletirem sobre suas habilidades, interesses, valores e aspirações de carreira. Os Diálogos de Carreira criam caminhos para o desenvolvimento contínuo, abrindo portas para oportunidades e fortalecendo a jornada profissional de cada um”.

Recentemente, três pessoas foram premiadas por seu excelente desempenho em nossa plataforma – Jarbas Lobo Neto, Paulo Vítor dos Santos e Jaqueline Vitória Pereira. Parabéns a todos e estamos confiantes de que, juntos, continuaremos a alcançar grandes resultados!